26 de Fevereiro de 2026
First Things First: Estratégia, Cultura e Walk the Talk
André Henriques de Carvalho
CEO na MUSA
André de Carvalho reúne uma combinação rara de liderança executiva, construção de marcas de culto e desenvolvimento de equipas em contextos altamente competitivos. Com uma carreira de mais de 20 anos na Red Bull, onde assumiu funções de direção de marketing em vários mercados (Portugal, Brasil, Argentina e Paraguai) e mais tarde a Direção Geral da Red Bull Portugal, liderou estratégias que aliam criatividade, disciplina comercial e crescimento sustentável.
Atualmente CEO da Cerveja MUSA, continua a focar-se em building brands, developing people e driving sustainable growth, navegando entre a ousadia criativa e a gestão rigorosa do negócio. A sua visão estratégica, aliada a uma forte sensibilidade para consumidores e comunidades, permite-lhe desenhar formações que unem de forma prática a gestão de marcas, a liderança de equipas e o crescimento de negócios, tornando esta ação de formação particularmente relevante, aplicada e orientada para resultados.
Como alinhar estratégia, cultura e liderança para construir marcas e organizações consistentes e orientadas para o longo prazo
Num mundo onde a pressão pelo imediato é constante, pensar e agir para o longo prazo tornou-se uma vantagem competitiva rara. Esta formação desafia líderes e decisores a colocar as prioridades certas no centro da ação, integrando estratégia, cultura e coerência entre discurso e prática. Mais do que conceitos, é um convite a liderar com consistência sem cristalizar, equilibrando o papel do indivíduo e do coletivo.
Objetivos da Formação
- Compreender a importância do longo prazo na construção de valor sustentável
- Explorar a relação entre estratégia, cultura e execução
- Desenvolver competências para liderar com coerência (“walk the talk”)
- Equilibrar constância e adaptação sem perder identidade
- Refletir sobre o papel do indivíduo e do coletivo na transformação organizacional
Para quem é esta formação?
- CEOs, diretores gerais e líderes executivos
- Decisores estratégicos e responsáveis por transformação organizacional
- Gestores de equipas que procuram alinhar cultura e estratégia
- Profissionais envolvidos em processos de mudança e liderança
Conteúdos-Chave
- First Things First: como definir prioridades estratégicas
- Estratégia e Cultura: duas faces da mesma moeda
- Walk the Talk: coerência entre discurso e ação
- Constância sem cristalização: como evoluir mantendo identidade
- Indivíduo e coletivo: dinâmicas para uma liderança equilibrada
Metodologia
- Masterclass conceptual sobre a base do negócio: a Marca além do Marketing
- Discussão estratégica orientada para as prioridades, coerência e consistência
- Visão de longo prazo
- Pessoas: o Individual e o Coletivo
- Espaço para reflexão individual e sessão Q&A coletiva
300€ + IVA
por inscrição
Onde e quando
26 de Fevereiro de 2026 – 14h às 18h
GS1 Portugal – Estrada do Paço do Lumiar, Campus do Lumiar, Edifício K3
1649-038 Lisboa
Inscrições e informações
Ana Tinoco
E. anatinoco@grandeconsumo.com
T. 939 673 753
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